神奈川県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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神奈川県の常勤医師求人の検索結果

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

公開数 2461 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/09/17 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ:1コマ20名~30名

    【病棟管理】

    ・担当数:15名ほど

    ・主治医制

    【在宅医療】

    ・訪問先:グループホーム、居宅

    ・同行者:救急救命士(ドライバー)、看護師

    ・病院勤務の合間に週2コマ程度入っていただく。

関連求人:

(求人コード:001067-00089)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5 日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:10~15名程度/コマ

    ・内容:整形外科外来

    ・対象疾患:骨粗しょう症、スポーツ外傷、関節リウマチ、

    【病棟管理】

    ・担当数:5~15名程度

    ・体制:主治医制とチーム制(顧問の医師は主治医制)

    【手術】

    ・件数:約30~40件/月

    ・症例内容:外傷7割、変形性疾患3割

    ・手術曜日:月・水

関連求人:

(求人コード:001067-00043)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市神奈川区  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 900~1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・体制:2~4診制(基本3診)

    ・受診者数:一般健診・ドック35~40名程度/コマ、

          法定健診70~80名程度/コマ

    【産業医】

    【内視鏡】

    ・担当数:6~7コマ

    ・患者数:AM8~10名/コマ、PM5名/コマ

    ※来年度より、午後に下部内視鏡を行う予定有。

関連求人:

(求人コード:102459-00006)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2/週

    ・対応数:20~30名程度/コマ(初診患者含む)

    ・内容:一般内科+糖尿病内科

    【病棟管理】

    ・担当数:15床程度

    ・内容:内科患者+糖尿病患者

     ⇒内科患者の割合が多め

関連求人:

(求人コード:001067-00019)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,200~1,400 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・読影内容:CT、MRI(7割CT)

    ・読影件数: CT 30件/日、MRI 15件/日(上限数)

    ・読影方法:デジタル

関連求人:

(求人コード:01067-00012)

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2026/09/17 更新

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  • 所在地
    神奈川県横浜市金沢区  / 京急本線
  • 給与
    年収 1,000 万円~
  • 勤務日数
    週3.5日(週3~3.5勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:レーザー治療やヒアルロン酸/ボトックスなど。今後、脱毛なども始めていきたい意向です。

    ・対応数:初診30分1~2名のペース(問診~施術まで対応、2回目以降より看護師が施術対応)

    ・電子カルテ(BML)

関連求人:

(求人コード:273036-00002)

2026/09/17 更新

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  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市西区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 900~1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・体制:2~4診制(基本3診)

    ・受診者数:一般健診・ドック35~40名程度/コマ、法定健診70~80名程度/コマ

    ・内容:問診、聴診、腹部視触診、頚部触診、直腸診(受診希望者が居た場合のみ)

    【産業医】

    【内視鏡】

    ・担当数:6~7コマ

    ・患者数:AM8~10名/コマ、PM5名/コマ

    ※来年度より、午後に下部内視鏡を行う予定有。

関連求人:

(求人コード:104087-00088)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市西区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 1,000~1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・内容:検査当日の初回読影

        その後、読影専門者にて確定診断が行われる。

    ・腹部超音波と心電図は1次

    【健診業務】

    ・体制:2~4診制(基本3診)

    ・受診者数:一般健診・ドック35~40名程度/コマ、

          法定健診70~80名程度/コマ

関連求人:

(求人コード:104087-00089)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市西区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 900~1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・体制:2~4診制(基本3診)

    ・受診者数:一般健診・ドック35~40名程度/コマ、法定健診70~80名程度/コマ

    ・内容:問診、聴診、腹部視触診、頚部触診、直腸診(受診希望者が居た場合のみ)

    【産業医】

    【内視鏡】

    ・担当数:6~7コマ

    ・患者数:AM8~10名/コマ、PM5名/コマ

    ※来年度より、午後に下部内視鏡を行う予定有。

関連求人:

(求人コード:104166-00030)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市西区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 950 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・読影:胸部XP、胃部XP、腹部エコー、心電図

    ・画像診断はダブルチェック体制で行っております。

    ≪読影について≫

    【健診業務】

    ・体制:2~4診制(基本3診)

    ・受診者数:一般健診・ドック35~40名程度/コマ、法定健診70~80名程度/コマ

    ・内容:問診、聴診、腹部視触診、頚部触診、直腸診(受診希望者が居た場合のみ)

関連求人:

(求人コード:104166-00043)

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2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県川崎市川崎区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 1,000 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・内容:検査当日の初回読影

        その後、読影専門者にて確定診断が行われる。

    ・腹部超音波と心電図は1次

    【健診業務】

    ・体制:2~4診制(基本3診)

    ・受診者数:一般健診・ドック35~40名程度/コマ、

          法定健診70~80名程度/コマ

    【産業医】

    ・産業医資格をお持ちの方には産業医業務をお願いする可能性があります。

関連求人:

(求人コード:183753-00010)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,200~1,700 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科、消化器内科

    ・週3コマ

    ・1コマ20~30名

    【病棟管理】

    ・内科全体で35名程度

    【救急】

    ・日勤帯の救急対応をお願いする事がございます

関連求人:

(求人コード:001067-00044)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市旭区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・オペ室:2室 (ほぼフル稼働)

    ・オペ日:月曜~金曜日

    ・件数:全身麻酔50~60件ほど/月

関連求人:

(求人コード:003372-00014)

2026/09/11 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 2,000 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:20名程度/コマ。リハ外来対応患者含む。

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度(相談の上)

    ・体制:主治医制 

    【手術】

    ・件数:1〜2件

    ・手術室:2室

    ・手術日:現状毎週木曜日午後

関連求人:

(求人コード:103233-00001)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市保土ケ谷区  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 1,300 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:15名程度

    ・内容:一般病床、SCU

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約130件/年、10~15件程度/月

        ⇒内訳:開頭手術(穿頭術)1件~2件/月、血管内手術3件~4件/月、など

    ・手術室:2室

関連求人:

(求人コード:003380-00003)

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2026/09/11 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市保土ケ谷区  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 1,300 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

    ・循環器領域の検査等お力添えいただきたい意向

関連求人:

(求人コード:003380-00013)

2026/09/11 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県川崎市麻生区  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,430~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程度/週

    ・対応数:20名~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    【手術】

    ・件数:脊椎のみで年間約250件程度

    ※2024年手術実績:1,192件

    ・内容:内視鏡下手術から矯正固定術まで

関連求人:

(求人コード:101145-00039)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市旭区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・対応数:15名/コマ

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:15名程度

    ・内容:一般+SCU

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術室:5室

    ・血管造影室の環境:バイプレーン(SIEMENS)

    ・救急車の台数:約8500台/年間

関連求人:

(求人コード:02588-00001)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 1,050 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【救急】

    ・内容:日中・夜間の救急対応

    ・救急車台数:800件程度/月

    ・外来患者数:30~40件程度/日

関連求人:

(求人コード:003366-00031)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,800 万円~
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅、施設

    ・対応数:個人宅:~10名/日、施設:1施設(20~30名)/日

    ・主治医患者数:個人宅50名まで

関連求人:

(求人コード:100275-00020)

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2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県南足柄市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:10~20名/コマ

    ・内容:認知症外来メイン(慢性期)

    【病棟管理】

    ・対応数:30~40名前後

    ・内容:精神科病棟、認知症病棟

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:002569-00010)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,300~1,750 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週(希望する方は+1コマ専門外来)

    ・患者数:5~15名/コマ(先生によって異なります)

    ・内容:一般内科、専門外来

    【病棟管理】

    主治医制、担当患者25名程度

    ・一般病床・療養病床とも受け持っていただく予定。

    ・療養病床は医療区分2・3がほとんど。

関連求人:

(求人コード:001916-00031)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,300~1,750 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週(希望する方は+1コマ専門外来)

    ・患者数:5~15名/コマ(先生によって異なります)

    ・内容:一般内科、専門外来

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:25名程度

    ・内容:一般病床・療養病床・障害者病床

関連求人:

(求人コード:01916-00001)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,300~1,750 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週(希望する方は+1コマ専門外来)

    ・患者数:20名程度/コマ(先生によって異なります)

    ・内容:一般内科、専門外来

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:15~20名程度

    ・内容:一般病床・療養病床・障害者病床

関連求人:

(求人コード:001916-00034)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市神奈川区  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 1,000~1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・体制:2~4診制(基本3診)

    ・受診者数:一般健診・ドック35~40名程度/コマ、法定健診70~80名程度/コマ

    ・内容:問診、聴診、腹部視触診、頚部触診、直腸診(受診希望者が居た場合のみ)

関連求人:

(求人コード:102459-00037)

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2026/09/10 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県鎌倉市  / 江ノ島電鉄
  • 給与
    年収 1,400 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・4コマ程度/週

    ・外来患者数:15名前後/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医:5名程度

    ・整形外科の術前後の患者様の血糖コントロールの対応

    【在宅医療】

    ・希望制

    ・2回/週(訪問先:施設、1回につき1か所)

関連求人:

(求人コード:104803-00022)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横須賀市  / 京急本線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:4〜5コマ(午前)

    ・患者数:30名

    【病棟管理】

    ・担当数:手術件数による

    【手術】

    ・内容:副鼻腔炎、扁桃腺などの処置

    ※週1~2コマを手術日にしてほしいとのことです。

関連求人:

(求人コード:100622-00010)

2026/09/10 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 相鉄本線
  • 給与
    年収 1,000~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・オペ件数:130件/月

    ・疾患:脳外、消化器、外科

関連求人:

(求人コード:002836-00015)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 1,000~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:約2コマ

    ・患者数:約15名/コマ

    ・内容:消化器内科外来、一般内科外来など

    【病棟管理】

    ・担当数:10名前後

    ・内容:専門領域を中心とした内科全般

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・内容:1stは救急科にて対応

    ・救急車台数:30台程度/日(月間900台程度)

関連求人:

(求人コード:003366-00013)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 小田急江ノ島線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・受診者数:閑散期30~40名/日、繁忙期100名程度/日

    ・内容:診察、結果説明、総合判定

    ・読影:胸部読影(その他はご対応いただける範囲でお願いいたします)

    【その他】

    ・インフルエンザの予防接種

    ⇒毎年11月頃にお願いしております。

    この時期は健診と予防接種の患者で約100名/日が来院します。

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(求人コード:100004-00076)

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神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。